Le SESRIC initie et met en œuvre diverses activités de formation pour le renforcement des capacités sur un large éventail de questions socio-économiques d'intérêt pour les États membres de l'OCI en vue de renforcer les capacités de leurs ressources humaines par le biais de différentes modalités, notamment des cours de formation, des ateliers de formation et des visites d'étude.

Grâce à ses programmes de renforcement des capacités, le SESRIC offre des possibilités de formation en facilitant le transfert et l'échange de savoir-faire, de connaissances et d'expérience entre les institutions nationales des États membres de l'OCI. Cela se fait généralement en faisant correspondre les besoins et les capacités des institutions nationales des pays membres de l'OCI. Pour répondre aux besoins et aux capacités des États membres, le Centre fait régulièrement circuler des questionnaires sur les sujets pertinents et analyse ces besoins et capacités sur la base des réponses des institutions concernées dans les États membres. Par la suite, le Centre fait correspondre ces besoins et ces capacités en facilitant l'envoi d'experts des pays qui ont les capacités de fournir la formation nécessaire aux pays qui en ont besoin.

Modalités de mise en œuvre

Un cours de formation est un programme éducatif intensif à court terme qui est développé en collaboration par le SESRIC et une institution nationale partenaire des pays membres de l'OCI. Il sert de plateforme pour le partage des connaissances et des expériences entre les homologues de divers pays de l'OCI dans un domaine spécifique de renforcement des capacités. Conformément aux normes internationales, le cours de formation est méticuleusement structuré, garantissant un parcours d'apprentissage cohérent qui permet aux participants d'acquérir progressivement des aptitudes et des compétences dans le domaine choisi. Chaque cours est enrichi d'un matériel pédagogique pertinent, actualisé et adapté au contexte, et utilise des techniques appropriées pour faciliter un transfert efficace des connaissances.
Un atelier de formation est un programme interactif de renforcement des capacités à court terme fourni par plusieurs institutions des pays membres de l'OCI. Afin de garantir une expérience d'apprentissage complète et diversifiée, l'atelier comprend des présentations d'organisations internationales et des expériences propres à chaque pays. Cet environnement d'apprentissage collaboratif encourage l'échange d'idées et de meilleures pratiques, favorisant une compréhension plus profonde et promouvant l'apprentissage mutuel entre plusieurs pays membres de l'OCI.
Un atelier est un forum hautement interactif où les participants de divers pays membres de l'OCI et d'organisations internationales se réunissent pour partager leurs expériences, leurs connaissances et leurs meilleures pratiques sur un sujet particulier. Contrairement à l'atelier de formation, cette modalité est davantage axée sur la discussion et met l'accent sur la résolution de problèmes en collaboration et sur l'innovation. Le résultat comprend généralement des recommandations ou des rapports qui sont présentés aux forums pertinents de l'OCI. Cette modalité de mise en œuvre est conforme aux normes internationales et met l'accent sur l'engagement actif, la résolution de problèmes concrets et la création de connaissances.
Une visite d'étude offre une opportunité d'apprentissage expérientiel où des représentants d'un à environ cinq pays membres de l'OCI entreprennent une courte visite dans un site, un ministère ou une institution nationale d'un autre pays membre de l'OCI. L'objectif est de bénéficier directement de leurs connaissances pratiques, de leur expertise technique et de leur savoir-faire opérationnel sur un sujet spécifique. Ces visites offrent un aperçu unique des stratégies opérationnelles et des applications pratiques qui vont au-delà des connaissances théoriques, garantissant ainsi que les participants peuvent mettre en pratique les stratégies apprises.
Un webinaire est une plateforme numérique flexible pour le partage de connaissances et la discussion sur des sujets spécifiques. Tirant parti de la technologie numérique, cette modalité rassemble les parties prenantes de différents pays membres de l'OCI et d'organisations internationales, leur permettant de participer indépendamment de leur situation géographique. Les webinaires comportent généralement des présentations, des discussions et des séances de questions-réponses, offrant ainsi un environnement d'apprentissage dynamique et attrayant. Non seulement ils réduisent les contraintes logistiques, mais ils permettent également à un plus grand nombre d'experts et de participants de contribuer au processus d'apprentissage.

Le SESRIC organise actuellement des activités de formation au renforcement des capacités dans le cadre de ses 20 programmes sectoriels de renforcement des capacités. Voici la liste des programmes actifs :

  1. Programme de renforcement des capacités dans l’agriculture et la sécurité alimentaire (Agri-CaB) for more details
  2. Programme de renforcement des capacités de gestion des ressources en eau (Water-CaB) for more details
  3. Programme de renforcement des capacités de gestion des risques de catastrophe (DRM-CaB) for more details
  4. Programme de renforcement des capacités de la santé et la sécurité au travail (OSH-CaB) for more details
  5. Programme de renforcement des capacités de transport (Transport-CaB) for more details
  6. Programme de renforcement des capacités des audits publics (PAU-CaB) for more details
  7. Programme de renforcement des capacités des autorités de la concurrence (CA-CaB) for more details
  8. Programme de renforcement des capacités des banques centrales (CB-CaB) for more details
  9. Programme de renforcement des capacités des bourses (SE-CaB) for more details
  10. Programme de renforcement des capacités des institutions de sécurité sociale (SSI-CaB) for more details
  11. Programme de renforcement des capacités des services publics de l'emploi (PES-CaB) for more details
  12. Programme de renforcement des capacités diplomatiques (Diplomacy-CaB) for more details
  13. Programme de renforcement des capacités du coton (Cotton-CaB) for more details
  14. Programme de renforcement des capacités en matière de développement social (SD-CaB) for more details
  15. Programme de renforcement des capacités en matière de réduction de la pauvreté (PA-CaB) for more details
  16. Programme de renforcement des capacités environnementales (Environment-CaB) for more details
  17. Programme de renforcement des capacités pour la lutte contre le tabagisme dans les pays de l'OCI (TF-CaB) for more details
  18. Programme de renforcement des capacités touristiques (Tourism-CaB) for more details
  19. Programme IbnSina pour le renforcement des capacités de la santé (IbnSina-CaB) for more details
  20. Programme SESRIC de renforcement des capacités des talents émergents (SET-CAB) for more details